了解四川省基层驻村扶贫干部的心理健康状况及其影响因素，以促进驻村扶贫干部的心理健康教育工作。方法 采用方便抽样法，于2020年10月30日—11月20日采用自拟一般情况问卷和90项症状自评量表（SCL 90)对四川省455名驻村扶贫干部进行调查研究。结果 调查对象SCL 90的躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性9个维度的评分均高于常模组，且差异均有统计学意义（均P<0.05）。不同人口学特征调查对象SCL 90各维度得分比较，发现不同年龄、扶贫地区、驻村职务及是否为本地扶贫干部情况不同的调查对象在SCL 90部分维度上的得分差异具有统计学意义（均P<0.05）。相关分析结果显示：调查对象的家庭关系看法、身体健康状况感受、工作任务强度感受和基层管理方式对帮扶工作作用的感受与SCL 90各维度得分呈显著负相关（均P<0.05）。回归分析结果显示：在控制了社会人口学变量之后，调查对象的扶贫主观感受对预测其心理健康作出了新的贡献，使解释的变异量增加了33.4%，〖JP2〗家庭关系看法(β=-8.580)、身体健康状况感受(β=-34.949)、扶贫任务强度感受(β=-16.388) 以及基层管理方式对帮扶工作作用的感受(β=-4.921)对SCL 90总得分有显著的负向预测作用（均P<0.05）。结论 四川省基层驻村扶贫干部的心理健康水平整体较差，应根据扶贫干部年龄、岗位、扶贫地区以及是否本地人士等特点，从家庭关系、身体状况、工作强度以及基层管理方式等方面积极实施对扶贫干部的个性化关爱措施和心理疏导，这对乡村振兴建设具有重要意义。