以岗位胜任力为导向的超声医学住院医师培训体系构建

于蕾　朱家安　张万蕾　高俊雪　杨力　范文婷

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以岗位胜任力为导向的超声医学住院医师培训体系构建

请选择... | 更新时间：2024-09-19

- 以岗位胜任力为导向的超声医学住院医师培训体系构建
- Construction of post competency-oriented training system for ultrasound residents
- 中华医学教育探索杂志 2020年19卷第2期页码：199-202
- 作者机构：
  
  北京大学人民医院超声科
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号：
- 纸质出版日期：2020，
- 稿件说明：
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于蕾　朱家安　张万蕾　高俊雪　杨力　范文婷. 以岗位胜任力为导向的超声医学住院医师培训体系构建[J]. 中华医学教育探索杂志, 2020,19(2):199-202.

Construction of post competency-oriented training system for ultrasound residents[J]. 2020,19(2):199-202.
于蕾　朱家安　张万蕾　高俊雪　杨力　范文婷. 以岗位胜任力为导向的超声医学住院医师培训体系构建[J]. 中华医学教育探索杂志, 2020,19(2):199-202. DOI：

Construction of post competency-oriented training system for ultrasound residents[J]. 2020,19(2):199-202. DOI：

摘要

住院医师规范化培训是毕业后医学教育的主要形式。在超声医师规范化培养中，以岗位胜任力为导向，探索培养目标、教学管理、教学方法、教学模式、考核手段等。通过坚持导师负责制，横向采用多模块教学、纵向采用阶梯式教学，因地制宜制订学习计划，完善考核制度等措施，从而构建规范化、实用性强的超声住院医师培训体系

Abstract

The standardized training of resident doctors is the main form of medical education after graduation. The standardization training of ultrasound doctors was guided by post competence

and was explored from the aspects

such as training target

teaching management

teaching method

teaching mode

and examination means. In this study

we adhered to the tutor responsibility system

and horizontal multi-module and vertical step-by-step teaching modes

made study plans according to local conditions

and improved the assessment system

so as to build a standardized and practical training system for ultrasound residents.

关键词

岗位胜任力　超声医学　规培医师　培训体系

Keywords

Post competency　Ultrasonic medicine　Resident　Training system

references

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