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纸质出版日期:2008,
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心理契约理论对高校就业指导工作的启示[J]. 中华医学教育探索杂志, 2008,7(3):285-287.
Enlightenments of Psychological Contract to Employment Guidance of the College Students[J]. 2008,7(3):285-287.
心理契约理论对高校就业指导工作的启示[J]. 中华医学教育探索杂志, 2008,7(3):285-287. DOI:
Enlightenments of Psychological Contract to Employment Guidance of the College Students[J]. 2008,7(3):285-287. DOI:
结合心理契约的概念和內容、形成和调整
及心理契约违背的影响
分析了毕业生的心理契约对就业工作的影响.提出加强心理契约管理
形成合理的心理契约
对提高毕业生的就业质量、减少违约具有重要的意义.
心理契约就业指导高校毕业生心理契约理论高校就业指导工作College StudentsGuidanceEmploymentContract意义违约就业质量心理契约管理加强就业工作毕业生分析影响心理契约违背调整结合
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