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胜任力导向的全科医生心身医学服务能力培训方案设计
Design of a competency-oriented training program for general practitioners in psychosomatic medicine services
- 中华医学教育探索杂志 2026年25卷第2期 页码：156-162
- 作者机构：
1.同济大学附属同济医院教育处，上海 200065
2.同济大学附属同济医院院长办公室，上海 200065
3.上海市杨浦区精神卫生中心/上海健康医学院附属精神卫生中心防治科，上海 200090
4.同济大学附属精神卫生中心院长办公室，上海 200122
5.上海市杨浦区精神卫生中心/上海健康医学院附属精神卫生中心科教科，上海 200090
6.上海市杨浦区精神卫生中心/上海健康医学院附属精神卫生中心精神科，上海 200090
- 作者简介：
陈优，Email：yangpucy@163.com
- 基金信息：全国教育科学“十三五”规划课题 2019年度教育部重点项目(DIA190409);上海市卫生健康系统重点学科建设项目(2024ZDXK0010)
DOI：10.3760/cma.j.cn116021-20250213-02230
中图分类号： R0收稿：2025-02-13，
纸质出版：2026-02-20
- 稿件说明：
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黄蕾, 申远, 周进, 等. 胜任力导向的全科医生心身医学服务能力培训方案设计[J]. 中华医学教育探索杂志, 2026, 25(2): 156-162.
Huang Lei, Shen Yuan, Zhou Jin, et al. Design of a competency-oriented training program for general practitioners in psychosomatic medicine services[J]. Chinese Journal of Medical Education Research, 2026, 25(2): 156-162.
黄蕾, 申远, 周进, 等. 胜任力导向的全科医生心身医学服务能力培训方案设计[J]. 中华医学教育探索杂志, 2026, 25(2): 156-162. DOI： 10.3760/cma.j.cn116021-20250213-02230.
Huang Lei, Shen Yuan, Zhou Jin, et al. Design of a competency-oriented training program for general practitioners in psychosomatic medicine services[J]. Chinese Journal of Medical Education Research, 2026, 25(2): 156-162. DOI： 10.3760/cma.j.cn116021-20250213-02230.
摘要
目的
2
针对我国全科医生心身医学服务能力不足的问题设计能力培训方案，旨在提升基层医疗卫生机构的心理健康服务水平。
方法
2
引入胜任力导向的医学教育理念，以团队前期构建的“全科医生心身医学服务能力评价指标体系”为指导，通过调研了解全科医生能力现状和培训需求，在此基础上构建能力培训方案，涵盖五大培训模块共28学时，采用多样化教学方法，运用多维度能力评价形式。
结果
2
本研究构建的培训方案体现胜任力导向和需求驱动，兼具系统性和实践性。
结论
2
该方案为我国全科医生心身医学服务能力提升提供了潜在的培训路径，需通过实践进一步验证培训效果与推广可行性。
Abstract
Objective
2
To design a training program addressing the insufficient psychosomatic medicine service skills among general practitioners in China
and improve mental health service quality in primary healthcare institutions.
Methods
2
The competency-oriented medical education concept was introduced. The design was guided by the Evaluation Indicator System for General Practitioners in Psychosomatic Medicine Services previously constructed by our research team. An investigation was conducted to understand the competency and training needs of general practitioners. On this basis
a training program was constructed
comprising a total of 28 class hours and five training modules. This program employs diverse teaching methods and includes a multi-dimensional evaluation method.
Results
2
This training program demonstrated a competency-oriented and demand-driven design
featuring a systematic structure and practical applicability.
Conclusions
2
This training program may provide a potential pathway for enhancing psychosomatic service competency of general practitioners in China
and the training effectiveness and popularization feasibility need to be further verified through practice.
关键词
Keywords
references
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