目的探究广东省中医医院卫生资源配置水平及分布公平性

为合理配置卫生资源提供参考和建议。方法将广东省各地级市的中医医院作为研究对象

收集2015年广东省的中医医院机构数、床位数、卫生技术人员数、执业（助理）医师数和注册护士数等作为研究指标

并采用洛伦兹（Lorenz）曲线、基尼系数、集中曲线及集中指数分析卫生资源分布的公平性。结果广东省中医医院每千人口执业（助理）医师数为0.165 609人

高于全国水平

而每千人口中医医院数、每千人口床位数、每千人口卫生技术人员数及每千人口注册护士数则均低于全国水平。广东省中医医院机构的基尼系数为0.240 621

而床位、卫生技术人员数、注册护士和执业（助理）医师的基尼系数处于0.3

0

.4之间。广东省中医医院机构的集中指数接近0

其余卫生资源的集中曲线均偏离绝对公平线

注册护士的集中曲线偏离最远。结论广东省中医医院卫生资源配置量总体低于全国水平。广东省中医医院机构分布比较公平

但卫生人力资源配置较不公平

集中在经济水平高的地区

尤其是注册护士较为突出。政府应优化中医医院卫生资源配置

引导中医药卫生人力资源合理流动

特别要提高护理人力资源配置水平

以稳定护理人才队伍。